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Altenpfleger/in in Duisburg

Jetzt bewerben
mind. 23 €/Std. brutto
max. 35 h/Woche
30 Urlaubstage
Zulagen
Dienstwagen

Arbeiten als Altenpfleger/in in Duisburg

Du bist Altenpflegerin und suchst eine neue Herausforderung? Dann findest du in Duisburg optimale Bedingungen vor. Als Tor zum Niederrhein und doch mitten im Ruhrgebiet, ist Duisburg besonders. Die faszinierende Großstadt vermittelt ein aufregendes Lebensgefühl – und verbindet Kunst und Shopping mit Landidylle und Industriekultur. Wo vor Jahren noch die Stahlindustrie vorherrschte, bieten der Landschaftspark Duisburg-Nord, der Binnenhafen oder die Schlackenhalde Freizeitvergnügen der Extraklasse. Und viele Jobs für Altenpfleger in den allein über 60 Seniorenzentren im Stadtgebiet.

in weiteren Regionen

Warum zu Felten?

Urlaubsplanung

Urlaub bedeutet bei uns auch wirklich Urlaub. Du brauchst spontan einen Tag frei oder möchtest deine 30 Urlaubstage direkt am Stück verplanen? Bei uns ist das kein Problem.

Flexibilität

25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest!

Ansprechperson

Für uns bist du nicht bloß eine Personalnummer. Deine persönliche Ansprechperson in deiner Niederlassung ist stets bereit, dir bei Problemen unter die Arme zu greifen und dich optimal zu unterstützen.

Einsatznähe

Keine weiten Anfahrtswege – versprochen! Ob du in Köln oder Kempen wohnst, ob in Düsseldorf oder Delbrück: Du arbeitest immer im Umkreis von rund 30 km deines Wohnortes entfernt. Dazu zahlen wir dir eine Fahrtkostenpauschale oder eine Monatsfahrkarte.

Felten in Duisburg

feltenpersonal GmbH
Schifferstraße 196
47059 Duisburg
Bürozeiten:

Montag bis Donnerstag: 8:00 bis 17:00 Uhr
Freitag: 8:00 bis 15:00 Uhr

0203 3177120
0151 65465918
Nächste Haltestelle:
Holzhafen
duisburg@felten.de
02330 8027810
Notfall-Hotline:

In Notfällen erreichst du uns am Wochenende und an Feiertagen zwischen 8 und 15 Uhr unter der o.g. Büro-Nummer.

Das Team von Felten in Duisburg

Regionalleiter - Patrick Mader

Patrick Mader

Regionalleiter

Niederlassungsleiter - Till Preuß

Till Preuß

Niederlassungsleiter

Stellv. Niederlassungsleiterin - Miriam Grigo

Miriam Grigo

Stellv. Niederlassungsleiterin

Bewerbermanagerin - Tatjana Rückels

Tatjana Rückels

Bewerbermanagerin

Mitarbeiter- und Kundenberater - Sarah Schmolke

Sarah Schmolke

Mitarbeiter- und Kundenberater

Mitarbeiter- und Kundenberater - Georg Baum

Georg Baum

Mitarbeiter- und Kundenberater

Mitarbeiter- und Kundenberater - Jaafar Malik

Jaafar Malik

Mitarbeiter- und Kundenberater

Mitarbeiter- und Kundenberaterin - Tatjana Wuitschik

Tatjana Wuitschik

Mitarbeiter- und Kundenberaterin

Mitarbeiter- und Kundenberaterin - Anna Lena Ludwig

Anna Lena Ludwig

Mitarbeiter- und Kundenberaterin

Verwaltungsangestellte - Lidia Adamiuk

Lidia Adamiuk

Verwaltungsangestellte

Verwaltungsangestellte - Heike Jäckel

Heike Jäckel

Verwaltungsangestellte

Auszubildende - Sonja Behmer

Sonja Behmer

Auszubildende

Aufgaben als Altenpfleger/in in Duisburg

Stellenangebote für Altenpfleger gibt es in der Grundversorgung, der Behandlungspflege und der aktivierenden Pflege. Je nach Einrichtung überwiegt die Arbeit mit dementiellen Patienten. Als Altenpflegerin arbeitest du auch intensiv mit Ergo- und Physiotherapeuten zusammen. Du hilfst deinen Patienten, so lange wie möglich aktiv an ihrem Alltag teilzuhaben.

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Als Altenpfleger sind hier auch deine Kompetenzen als Beraterin der Familienangehörigen gefragt. Auch in der ambulanten Pflege gibt es spannende Jobs – deine Einsatzorte planen wir mit dir gemeinsam.

Unsere Standorte

Altenpfleger/in in Duisburg bei Felten

Deine Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit sind sehr gut. Du startest deinen Verdienst mit mindestens 23 Euro Stundenlohn, zuzüglich Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Wir übernehmen deine Fahrtkosten und stellen dir nach der Probezeit gerne ein Firmenfahrzeug zur Verfügung. Im Stadtbereich übernehmen wir die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr. In unseren FAQ findest du weitere Informationen dazu, wie wir dich in puncto Mobilität unterstützen. Überstunden im Übermaß? Nicht mit uns! Die Überstunden, die anfallen, werden selbstverständlich vergütet. Du erhältst steuerfreie Sonntagszulagen in Höhe von 50 Prozent, Nacht- und Samstagszulagen. Wenn du auch an Feiertagen für deine Patienten da bist, dann zahlen wir dir eine steuerfreie Zulage von 100 Prozent.

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Du möchtest gerne in Teilzeit arbeiten? Auch das ist möglich. Deinen Dienstplan bestimmst du mit uns gemeinsam. Möglicherweise möchtest du nur im Frühdienst arbeiten oder du bist nachtaktiv und liebst die ruhige Atmosphäre der Nachtschicht? Dann kannst du dich auch auf einen Schichtdienst festlegen – wir planen ganz nach deinen Interessen. Und falls du kleine Kinder hast, dann übernehmen wir die Betreuungskosten. Damit du sorgenfrei deinen Beruf ausüben kannst.

Du findest dich hier wieder? Dann klick auf den Bewerben-Button oder ruf uns an. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Interessiert? Lern uns kennen!

02330 802780

01511 0108902

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