Die höchsten Gehälter, die Dienstplangestaltung ein Wunschkonzert und überall nur glückliche Pflegekräfte: Was die Werbung für Pflegekräfte in der Zeitarbeit nicht so alles verspricht! Aber leere Versprechen hast du als OP-Pfleger bzw. OP-Pflegerin oft genug bekommen. Darum Hand aufs Herz und Schluss mit dem Blabla: Wir reden Tacheles!
Das wird dir geboten
- Fairer Stundenlohn: mind. 30 €/Std.
- Flexibilität: 25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest!
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
- Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von rund 30 Kilometern
- Feste Ansprechpersonen, wenn der Schuh mal drückt
- Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben.
Wir suchen
- Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Erfahrung im OP-Bereich ODER mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Operationstechnischer Assistent bzw. als Operationstechnische Assistentin.
Deine Aufgaben
- Pflege und Überwachung von Patienten vor und nach ambulanten Operationen
- Vorbereitung und Nachbereitung bevorstehender Operationen
- Vor- und Nachbereitung des OP-Saals
- Assistenz während der Eingriffe