Personaldisponent (m/w/d) in Duisburg

Über uns

Bock auf moderne Zeitarbeit? Wir auch! Bei einem Personaldienstleister zu arbeiten, muss nämlich nicht bedeuten, 24/7 erreichbar zu sein und selbst kein Privatleben mehr zu haben, weil man zwischen Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Kaltakquise, Kundenbetreuung und Disposition dem Burnout nahe ist.

Wir bei Felten haben feste Office-Zeiten, und Feierabend ist Feierabend! Wir haben FahrerInnen, die unsere MitarbeiterInnen in den Einsatz bringen. Wir haben ein Vertriebs-Team für die Kaltakquise und ein Marketing-Team, das uns als Arbeitgeber bewirbt. All das, damit du dich auf deine Tätigkeiten als PersonaldisponentIn konzentrieren kannst: die Mitarbeiter- und Kundenbetreuung.

Das erwartet dich

  • Kein 24/7
  • Kein Onsite
  • Keine Fahrdienste
  • Keine Kaltakquise
  • 33 Tage Urlaub
  • Strukturierte Wochen – Ihr wechselt euch im Dispoteam mit Außendienst, Dispo und Mitarbeiterbetreuung ab
  • Auf Wunsch einen Dienstwagen oder eine Mobilitätsprämie
  • Eine monatliche Beteiligung am Erfolg der Niederlassung
  • Regelmäßige Inhouse-Disposchulungen
  • Zahlreiche Firmenevents
  • Bereitstellung und/oder Kostenübernahme von Parkplätzen in der Nähe des Arbeitsortes

Was uns ausmacht

  • 17 Jahre Erfahrung. Wir lassen dich an unserem Wissen teilhaben, arbeiten dich ausführlich ein und bilden dich regelmäßig weiter.
  • Ein großes Netzwerk. Wir sind der größte Personaldienstleister im Gesundheitswesen in NRW und darüber hinaus mit 27 Standorten von Mainz bis Hannover und über 2.000 Pflegekräften. Mit dir wollen wir zudem den pädagogischen Bereich ausbauen!
  • Familiär, familiärer, Felten. Bei unseren zahlreichen Team-Events (Klettern, Beachvolleyball, Grillabende u.v.m.) kommt die intern 200-Mann-starke Felten-Familie immer wieder zusammen. Die Feltens haben dabei immer ein offenes Ohr für alle.
  • New Work. Ob stylische, zentrale Niederlassungen, Social-Media-Marketing, Webinare, ein eigenes Entwicklerteam oder ein moderner Führungsansatz: Wir sind der Meinung, dass Personaldienstleistung nicht „angestaubt“ sein muss!
  • Krawattenverbot und Sneakerpflicht

Was du mitbringen solltest

  • Erfahrung in der internen Personaldienstleistung
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Eine gute Selbstorganisation

Dein Ansprechpartner

Mitarbeiter Dominik Liesner

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„Mehr wollt ihr nicht von mir wissen?“ – Doch, aber wir glauben nicht an komplizierte Formulare, sondern an persönliche Vorstellungsgespräche, und melden uns deshalb so schnell wie möglich bei dir!

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